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以严的纪律实的作风推进天铁转型升级 天铁公司党委副书记、纪委书记、工会主席 张绍华

201507-07
    发布者:渤海钢铁    [返回]
      下面,我简要汇报天铁公司以开展“三严三实”专题教育为契机,打赢生存保卫战,提升党建科学化水平等情况。
  一、以“严”“实”的标准和要求,高质量推进“三严三实”专题教育
  天铁公司党委把专题教育作为重大政治任务来抓。5月29日,公司党委书记、董事长武玉海同志为中层副职以上领导干部讲专题党课,共有195人参加。按照渤钢党委要求,成立了专题教育协调小组,印发了实施方案。活动启动以来,天铁的主要做法有:
  一是加强学习,提高认识。组织党员干部认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,研读重点书目,打牢思想基础,增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
  二是以上率下,层层落实。公司党委认真履行党建主体责任,利用党委扩大会、中心组学习等,把专题教育融入党员干部经常性学习教育,使“三严三实”内化于心、外化于行。公司班子成员通过基层调研、座谈会等,对各单位专题教育进行认真督导。
  三是立规执纪,改进作风。出台了严禁工作时间饮酒、规范办公用车管理、加强督查督办工作等制度规定,“三重一大”事项决策办法也已拟定完成。公司坚持从严要求,强化问题导向,严格正风肃纪,使领导干部做到忠诚、干净、担当。
  四是统筹兼顾,有机融合。坚持把专题教育与推进依法治企、落实“两个责任”紧密结合,与企业重点工作紧密结合,两手抓、两促进,确保活动有的放矢、实效突出。
  二、以“严”“实”的标准和要求,加快建设四个天铁,坚决打赢生存保卫战
  天铁公司围绕全年目标任务,统一思想,攻坚克难,加快“四个天铁”建设,确保企业持续健康发展。
  一是夯实主业支撑,建设高端天铁。坚持市场引领,加大研发力度,优化产品结构,着力提升附加值和占有率。深化质量文化工程建设,提高产品质量的可控性和稳定性。深入推进低成本战略,优化生产组织模式,提高生产组织精细化水平。深化对标提质增效工作,坚决打赢降本增效关键仗和成本合拢攻坚战。
  二是推进节能减排,建设绿色天铁。深入贯彻新环保法,加快环保项目建设,全力推进焦化脱硫、生化水处理二期项目,满足更高排放限制标准。加快实施50MW级燃气蒸汽联合循环发电、干熄焦发电、烧结余热发电等项目,进一步推进企业节能降耗、绿色转型。
  三是坚持以人为本,建设和谐天铁。加强职工队伍建设,提升队伍整体素质,增强企业核心竞争力。切实做好保障和改善民生工作,提升教育教学和医疗服务水平,打响教育、医疗品牌。创新社区管理,加强公共服务,深化平安建设,不断提升职工群众的幸福感、满意度。
  四是深化改革创新,建设活力天铁。按照兴国代理书记指示精神,做强冀津循环经济产业园。按照集团统一部署,全力做好深化企业改革各项工作。研究利用天津自贸区等优惠政策,做好国际物流贸易公司筹建工作,做大做强物流产业。发挥人力资源优势,鼓励并创造条件让二级单位走出去承揽工程。积极推进企业上市工作,扩大筹融资渠道。
  三、以“严”“实”的标准和要求,全面提升党建科学化水平
  天铁公司党委把“三严三实”作为一把标尺来衡量工作、检验实效,坚持从严上要求,从实处发力,全面提升党建科学化水平,为企业打赢生存保卫战提供坚强保证。
  在强化思想保证上,切实做好职工思想政治工作,深入开展形势任务教育,增强全员的危机感、紧迫感和攻坚克难的主动性、自觉性。加强宣传阵地建设,做好舆论引导,报道新成就,弘扬正能量。推进企业文化建设,积极倡导社会主义核心价值观,大力弘扬天铁精神。
  在强化组织保证上,加强领导班子能力建设,认真落实20字“好干部”标准,增强领导干部引领科学发展的能力。扎实做好基层党建工作,推进“创先争优”常态化长效化。加强对工会工作和青年工作的领导,激发职工队伍创新创效热情。
  在强化作风保证上,深入落实党风廉政建设责任制,强化两个责任,营造风清气正的良好环境。全面推进惩防体系建设,弘扬廉洁文化,筑牢党员干部思想道德防线。严格落实八项规定,以作风建设的新成效汇聚起推动企业发展的正能量。
在渤钢党委的正确领导下,天铁公司一定解放思想,锐意进取,不断开创企业改革发展稳定新局面。