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勇于尽责 敢于担当 确保党委主体责任有效落实 冶金公司党委书记、董事长 刘玉全

201506-03
    发布者:渤海钢铁    [返回]

       通过几天来的专题辅导和自学交流,我愈发深刻认识到落实主体责任的极端重要性,愈发深刻领会到党风廉政建设主体责任的重大意义和丰富内涵。利用这个机会,谈谈自己的心得体会。

切实增强党委履行主体责任的政治自觉
  通过学习研讨,使我们进一步强化了党要管党、从严治党的政治意识。党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,落实主体责任责无旁贷。反腐败斗争的形势越严峻、任务越艰巨,党要管党、从严治党的要求就越严格,党委的主体责任就越重要、越突出。我们要强化坚持原则、敢抓敢管的担当意识,坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、麻木不仁等现象。面对大是大非敢于亮剑,面对歪风邪气敢于斗争,面对矛盾问题敢于挺身而出,真正把主体责任放在心里、抓在手中、扛在肩上。要强化开拓进取、狠抓落实的创新意识。要按照中央的决策部署,进一步创新反腐败思路举措、体制机制、方法手段,坚持经济效益与党风廉政建设一体考虑,深化改革与防治腐败同步推进,为企业改革发展稳定助力护航。
  健全横向到边纵向到底的主体责任体系
  按照习近平总书记提出的党委主体责任五个方面要求,结合冶金公司实际,深入贯彻执行渤钢党委出台的《专题研究党风廉政建设制度》,进一步强化各级党委主体责任、党委“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任,推动党委主体责任各项要求落地生根。我们要把反腐倡廉建设纳入经济发展和党的建设总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,真正做到具体抓、抓具体。要加强组织领导,定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,分析党风廉政建设形势,研究制定目标任务和工作计划,进行责任分解,推动工作落实。要健全工作机制,明确职责任务,督促和推动所属各单位充分履职,齐抓共管,形成合力。要选好用好干部,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学的选人用人机制,把信念坚定靠得住、为民服务本领高、勤政务实敢担当、清正廉洁有正气的干部选拔出来,坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。要加强作风建设,大力弘扬党的优良作风,坚决执行中央八项规定,坚持不懈解决“四风”突出问题,纠正损害群众利益不正之风,促进党员干部为民务实清廉。要领导和支持纪委监察部门依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,协调解决重大问题,做到有案必查、有腐必惩,始终保持严惩腐败高压态势。要深入推进源头治理,贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》,着力形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。要强化权力制约和监督,严格落实好“三重一大”决策制度,积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,推进权力在阳光下运行。
以抓铁有痕的劲头推动主体责任落到实处
  落实党委主体责任,不仅要明确责任主体,还要健全运行程序,加强流程管理。各级党委只有坚持守土有责、守土尽责,加强制度建设,健全工作机制,才能保证主体责任得到不折不扣落实。一方面,我们要在今后的工作中积极探索建立主体责任运行机制,明确党委班子和领导干部落实主体责任的工作程序、方法步骤和相关要求,努力实现“落实有程序、程序有控制、控制有标准”。另一方面,以提升制度执行力为抓手,狠抓制度落实,公司党委要敢于动真碰硬,强化责任担当,及时严肃查处违反八项规定的顶风违规案件,切实做到有责必问、有错必究。各级党委、党委主要负责人要实行述职述廉制度、实行廉政谈话制度、实行纪委约谈制度,对责任制检查中问题较多、信访反映较多、群众满意度较低的领导班子,由纪委主要负责同志约谈“一把手”。
       以制度的建立和执行,有力推动党风廉政建设和反腐败工作扎实开展。要把严肃有力的责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重要保障,增强问责刚性,对责任不落实、工作不力导致不正之风滋长蔓延,或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,实行“一案双查”,做到“真兑现”“硬挂钩”,真正发挥党风廉政建设责任制的威力,有效促进各级党委主要负责同志管好自己、管好班子、带好队伍,一级做给一级看,一级带着一级干。