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渤钢集团企业文化成果入选《中国优秀企业文化》文集

201604-05
    发布者:渤海钢铁    [返回]
      日前,由企业管理出版社出版的《中国优秀企业文化:2014~2015企业文化突出贡献人物、优秀案例、优秀成果文集》(16开本,约80万字)向社会公开发行。渤海钢铁集团企业文化成果入选该文集。
   据悉,为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,推动经济新常态下我国企业文化建设,此前,中国企业联合会和中国企业家协会联合会开展了“2014—2015年度全国企业文化优秀成果、全国企业文化优秀案例和全国企业文化建设突出贡献人物”评选表彰活动,受到企业界、经济界、学术界等社会各界的广泛关注和大力支持,共有100多家(位)企业和企业家受到表彰。渤钢集团在该项评比中荣获2014-2015年度全国企业文化优秀成果。
   渤钢集团在企业文化建设中,坚持融合创新、以人为本、主辅相合、效益第一、务实管用和与时俱进的原则。一是更加注重把握方向。渤钢文化建设高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,按照市委市政府和国资两委的决策部署,紧紧围绕社会主义核心价值观做好各项工作,确保中央、市委和集团党委、集团公司的决策部署“落实有声”。二是更加注重突出重点。渤钢文化建设以集团做实做强为着力点,以集团整体利益、企业长远利益和职工根本利益有机统一为落脚点,展现集团文化体系活力、基层文化活动魅力、干部职工文化创造力。三是更加注重强化创新。以文化的创新,推动理念的创新、管理的创新和机制的创新,以一流的文化,打造一流的管理、一流的队伍、一流的产品和一流的环境,充分发挥渤钢文化的凝聚力、激励力、塑造力和影响力,为建设“五个渤钢”提供强有力的文化支撑。四是更加注重有序推进。在吸收、融合各子公司企业文化精华的基础上,用3至5年的时间,创新建立符合集团发展要求的、具有集团特色的企业文化体系,实现企业文化与集团发展相统一、企业文化优势与集团竞争优势相统一,形成强大的文化软实力,融成渤渤钢集团的核心竞争力。